BCA: de leukste invulling van de WKR én passend binnen elk budget!
Bedrijfs Cultureel Abonnement (BCA) is een initiatief van founder Joop van den Ende en is opgericht in 2003 door de stichting Stimulering Kunst en Cultuur om de werkende Nederlander te stimuleren om middels mooie BCA kortingen (meer) gebruik te maken van kunst, cultuur en entertainment en zo bij te dragen aan de ontwikkeling, ontspanning en creativiteit van mensen.
Via BCA kunnen medewerkers individueel gebruik maken van meer dan 750 aanbiedingen per jaar op het gebied van musicals, films, cabaret, shows, concerten, festivals, musea, restaurants, hotels en nog véél meer. Het aanbod, met kortingen tot wel 60%, mag gedeeld worden met vrienden en familie, dus er kan veel geld bespaard worden in de vrije tijd. Inmiddels maken ruim 330 organisaties gebruik van het BCA aanbod, waardoor BCA ook nieuw publiek aan culturele partijen bezorgt. Een win-win situatie dus!
Een bedrijf, instelling of PV kan al voor € 4,50* gemiddeld per medewerker per jaar een abonnement afsluiten, ideaal als uitbreiding van de arbeidsvoorwaarden, als onderdeel van de MVO doelstelling, als (kerst)geschenk en/of verrijking van het PV lidmaatschap! Het is een blijk van waardering richting medewerkers en draagt bij aan een betere balans tussen werk en privé.
*Kosten gebaseerd op basis van gemiddelde instapgrootte van deelnemende bedrijven met circa 700 medewerkers.
De Werkkostenregeling
Vanaf 2015 is de Werkkostenregeling (WKR) verplicht voor iedere werkgever en staat de volgende vraag centraal: Hoe houdt u binnen dit beperkte budget uw personeel gemotiveerd en vult u het binden en belonen van medewerkers toch goed in?
BCA is de leukste invulling van de WKR én passend binnen elk budget!
Alleen het abonnementsgeld wordt gezien als loon in natura en valt onder de Werkkostenregeling. De kortingen die de medewerkers via BCA genieten zijn niet van belang voor het fiscale loon. Hierdoor past BCA binnen elk budget en is het misschien wel de leukste invulling van de WKR. Lees meer over de fiscale gevolgen van BCA als invulling van de WKR.
De voordelen van BCA op een rij:
- Unieke employee benefit.
- Eenvoudige deelname tegen lage kosten.
- Bevordert vitaliteit en levert een bijdrage aan een goede balans tussen werk en privé.
- Elke week nieuw, divers en landelijk aanbod. Kortom, voor ieder wat wils.
- Men kan individueel en tot 8 kaarten per reservering boeken. Vrienden en familie kunnen meegenieten.
- 24/7 toegang tot het BCA aanbod.
- BCA ondersteunt en adviseert u bij alle vormen van communicatie naar uw medewerkers om zo het gebruik van het abonnement optimaal te stimuleren.
- Maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO); als werkgever laat u zien dat u kunst en cultuur een warm hart toedraagt.
- Privacy van uw medewerkers is gewaarborgd.
- Het BCA abonnement wordt niet stilzwijgend verlengd.
- Een helpdesk functie voor eventuele vragen.
- BCA kent een hoge gevoelswaarde voor de medewerker, maar vraagt een minimale investering van de werkgever.
Meer weten?
U kunt contact met ons opnemen via 020-788 88 11 of vul het contactformulier in. Graag beantwoorden wij al uw vragen en bespreken wij vrijblijvend de mogelijkheden van BCA binnen uw bedrijf, instelling of PV.
